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Huanya Steel (Shandong) Co., Ltd. ha optimizado recientemente sus recursos humanos para mejorar la eficiencia general de la producción.garantizar que todos los empleados funcionen al máximo de su potencial.
Para mejorar la productividad de los empleados, la empresa lleva a cabo con regularidad capacitaciones de habilidades, asegurándose de que cada trabajador esté bien versado en los últimos procedimientos operativos y el uso de equipos.Esta formación ha mejorado significativamente las capacidades de los empleados y la eficiencia operativaAdemás, la dirección fomenta el trabajo en equipo para mejorar el rendimiento general del equipo.
Estas mejoras no sólo han mejorado la eficiencia de la producción, sino que también han aumentado la satisfacción y el sentido de pertenencia de los empleados.La empresa promueve la participación de los empleados y se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo.La dirección afirma que la optimización de la asignación de personal es parte de la estrategia a largo plazo de la empresa y que continuará centrándose en la creación de equipos para el progreso general.